Empleo

PLAZA VEA QUIERO QUE SEAS PARTE DE SU EQUIPO| SUMATE

admin — Sat, 23 May 2026 05:48:59 +0000

Conseguir un empleo estable en el sector retail puede ser una decisión estratégica para quienes buscan contrato formal, salario mensual asegurado y acceso a beneficios corporativos como seguro médico, aportes y cuenta sueldo. En un contexto donde la estabilidad financiera es prioridad, trabajar en una empresa consolidada permite proyectar crecimiento profesional y orden económico personal.

Si estás considerando postular a Plaza Vea en 2026, aquí encontrarás información clara sobre requisitos, sueldos aproximados, beneficios y recomendaciones prácticas para aumentar tus posibilidades de ingreso.

¿Qué es Plaza Vea y por qué es atractiva como empleador?

Plaza Vea es una de las principales cadenas de supermercados del país y forma parte del grupo empresarial Intercorp, uno de los conglomerados más sólidos del Perú. Su presencia nacional, con locales en diversas ciudades, le permite manejar un alto volumen de empleados y ofrecer oportunidades constantes de contratación.

Trabajar en una empresa respaldada por un grupo financiero fuerte brinda mayor percepción de estabilidad laboral. Además, al tratarse de una compañía formal, los colaboradores acceden a beneficios regulados por ley, aportes al sistema de pensiones y seguro de salud, elementos clave para la seguridad económica a mediano y largo plazo.

Tipos de puestos que ofrece

Plaza Vea mantiene procesos de selección abiertos durante todo el año debido a su rotación natural y expansión comercial. Entre las áreas más comunes se encuentran:

Atención al cliente
Incluye cajeros, reponedores, auxiliares de atención y personal de piso. Son posiciones ideales para quienes buscan su primera experiencia laboral formal.

Administración
Áreas de recursos humanos, supervisión de tienda, gestión comercial y coordinación operativa.

Logística
Almacén, distribución, control de inventarios y cadena de abastecimiento. Estas posiciones son clave para el funcionamiento eficiente del supermercado.

Finanzas
Control presupuestal, contabilidad, análisis financiero y tesorería. Aquí se valoran perfiles técnicos y universitarios con conocimiento del sistema bancario y gestión de costos.

Tecnología
Soporte TI, análisis de datos y mantenimiento de sistemas. Con la digitalización del retail, estas áreas están en crecimiento.

Seguridad y mantenimiento
Personal de prevención, vigilancia interna y mantenimiento de infraestructura.

Requisitos obligatorios y deseables

Requisitos mínimos

Ser mayor de edad.
Secundaria completa para puestos operativos.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
Documentación vigente para contratación formal.

Requisitos deseables

Experiencia previa en retail o atención al cliente.
Estudios técnicos o universitarios para áreas administrativas y financieras.
Manejo básico de herramientas digitales.
Habilidades blandas: responsabilidad, puntualidad y orientación al servicio.

Contar con experiencia mejora las probabilidades, pero en muchos casos la empresa prioriza actitud y compromiso.

Sueldos aproximados por posición

Los salarios pueden variar según ciudad, experiencia y tipo de contrato, pero en términos generales en 2026 los rangos estimados

Los contratos suelen ser formales, con beneficios laborales como gratificaciones, CTS, vacaciones pagadas y aportes al sistema de salud. La empresa realiza depósitos en cuenta sueldo, lo que facilita el acceso a productos del sistema financiero como créditos personales o tarjetas, siempre bajo evaluación bancaria.

Beneficios adicionales

Además del salario base, Plaza Vea ofrece beneficios que impactan directamente en la estabilidad económica del trabajador:

Seguro médico y cobertura
Acceso a EsSalud y, en algunos casos, seguros complementarios.

Capacitación constante
Programas internos que permiten ascensos y movilidad interna.

Cuenta sueldo
Depósito mensual formal, útil para historial crediticio y planificación financiera.

Posibilidad de créditos
Al tener ingresos formales, el colaborador puede acceder a productos bancarios con mejores condiciones.

Bonos y descuentos
Bonos por desempeño y descuentos corporativos en compras.

Desarrollo profesional
Oportunidades de crecimiento dentro del grupo empresarial, incluso hacia otras empresas del holding.

Estos beneficios fortalecen el crecimiento económico personal, especialmente para quienes buscan estabilidad y planificación a largo plazo.

Errores comunes al postular

Uno de los errores más frecuentes es enviar un currículum desactualizado o genérico. También es común postular a múltiples áreas sin cumplir los requisitos mínimos.

Otro punto crítico es no investigar sobre la empresa. Plaza Vea valora candidatos que entienden su modelo de negocio y muestran interés real. Finalmente, asistir a entrevistas sin puntualidad o con presentación inadecuada reduce considerablemente las posibilidades.

Consejos para destacar en la entrevista

La actitud profesional marca la diferencia. Llegar puntual, mantener comunicación clara y mostrar disciplina transmite confiabilidad.

Es recomendable conocer la historia de la empresa, su pertenencia al grupo Intercorp y su posicionamiento en el mercado peruano. Expresar interés en crecimiento profesional y estabilidad laboral demuestra visión a largo plazo.

También es importante explicar cómo el empleo encaja dentro de tu plan personal de desarrollo financiero, sin exageraciones. Las empresas valoran personas que buscan estabilidad y compromiso, no solo ingresos temporales.

Enlaces o recomendaciones para postular

La forma más segura de postular es a través de los canales oficiales de Plaza Vea o las plataformas laborales reconocidas en Perú. Evita intermediarios que soliciten pagos por procesos de selección, ya que las empresas formales no cobran por postular.

Revisa periódicamente el portal de empleos del grupo empresarial y asegúrate de que la oferta esté publicada en sitios verificados.

Cierre reflexivo

Trabajar en Plaza Vea puede representar una oportunidad real de estabilidad financiera, acceso a beneficios corporativos y crecimiento profesional dentro de una empresa sólida. Un contrato formal, salario puntual y cobertura médica permiten construir orden económico y proyectar metas como ahorro, inversión o acceso a crédito responsable.

Sin embargo, ningún empleo define el valor de una persona. El trabajo es una herramienta para el desarrollo personal y financiero, no la medida de tu identidad. Si decides postular en 2026, hazlo con preparación, visión y claridad sobre tus objetivos.

La entrada PLAZA VEA QUIERO QUE SEAS PARTE DE SU EQUIPO| SUMATE se publicó primero en Empleo.

Se requiere personal para ALPINA

admin — Sat, 23 May 2026 05:45:02 +0000

La búsqueda de personal en una empresa reconocida genera interés por conocer las oportunidades, el perfil requerido y cómo cada puesto contribuye al funcionamiento de la organización. Esto invita a seguir leyendo y descubrir todos los detalles.

Explorar los roles disponibles permite entender cómo cada área influye en la operación diaria, manteniendo eficiencia, calidad y seguridad. Identificar qué puesto encaja con las habilidades y expectativas del interesado facilita tomar decisiones informadas y estratégicas.

Lista de vacantes para persona responsable para limpieza en restaurante pequeño

Antes de detallar los puestos, es importante comprender que cada función es clave para el correcto funcionamiento de la empresa. Cada rol contribuye a mantener estándares de calidad, higiene y eficiencia, asegurando que los procesos internos se desarrollen de manera óptima.

Operador de Producción

El operador de producción supervisa y ejecuta tareas en la línea de manufactura, garantizando que los productos cumplan con los estándares de calidad. Requiere atención al detalle, disciplina y capacidad de colaborar con el equipo, asegurando que cada fase del proceso se realice correctamente.

Durante la jornada, maneja maquinaria, controla materias primas y monitorea el rendimiento de los equipos. La comunicación constante con compañeros y supervisores permite mantener un flujo de trabajo eficiente y seguro.

Este puesto ofrece oportunidades de crecimiento, permitiendo aprender sobre distintas etapas del proceso productivo y desarrollar habilidades técnicas. La constancia y responsabilidad son esenciales para quienes buscan estabilidad laboral.

Auxiliar de Empaque

El auxiliar de empaque organiza, clasifica y prepara los productos terminados para su distribución, asegurando que cumplan con los estándares de presentación y cantidad. Requiere precisión, capacidad de seguir procedimientos y mantener un ritmo constante de trabajo.

Sus funciones incluyen revisar empaques, etiquetar productos y coordinar con el equipo de producción. La comunicación efectiva y el trabajo en equipo son fundamentales para alcanzar los objetivos diarios.

Este rol permite desarrollar habilidades prácticas y adquirir experiencia en un entorno estructurado. Brinda estabilidad y la posibilidad de avanzar hacia posiciones de mayor responsabilidad en logística y distribución.

Auxiliar de Limpieza

El auxiliar de limpieza mantiene la higiene y el orden en todas las áreas, garantizando espacios seguros y organizados. La atención al detalle, responsabilidad y constancia son cualidades fundamentales para este puesto.

Sus tareas incluyen limpiar zonas comunes, áreas de producción y oficinas, así como manejar adecuadamente materiales y equipos de limpieza. La disciplina asegura que los estándares se cumplan y que los procesos no se interrumpan.

Este puesto proporciona experiencia en higiene industrial y estabilidad laboral, siendo ideal para quienes buscan seguridad y funciones claras dentro de la empresa.

Repositor de Almacén

El repositor de almacén recibe, organiza y distribuye materiales, asegurando que cada área tenga los recursos necesarios. Requiere organización, atención al detalle y coordinación con otros equipos para mantener la eficiencia de la producción.

Entre sus tareas se encuentran verificar la llegada de mercancías, controlar inventarios y preparar pedidos internos. La eficiencia en la distribución permite que los procesos internos se desarrollen sin contratiempos.

El puesto ofrece estabilidad y oportunidad de crecimiento, permitiendo adquirir experiencia en gestión de inventarios y coordinación logística. Es un rol clave dentro de la empresa.

Ayudante General

El ayudante general apoya diversas áreas según las necesidades del día, incluyendo producción, limpieza y empaque. Se requiere flexibilidad, disposición para aprender y actitud proactiva.

Durante la jornada colabora con supervisores, organiza materiales y apoya en transporte de productos. Su participación asegura que los procesos internos se desarrollen sin contratiempos.

Este puesto permite conocer varias áreas de la empresa, desarrollar habilidades multifuncionales y aumentar la versatilidad profesional. Ofrece aprendizaje constante y estabilidad laboral.

Operador de Montacargas

El operador de montacargas mueve y organiza materiales utilizando la maquinaria adecuada, garantizando eficiencia y seguridad en la operación. Requiere destreza, concentración y conocimiento de normas de seguridad.

Sus funciones incluyen cargar y descargar productos, ubicar materiales en áreas específicas y coordinar con equipos de almacén y producción. La coordinación asegura un flujo de trabajo eficiente.

Este puesto brinda experiencia técnica, estabilidad y posibilidad de crecimiento en logística. La responsabilidad y profesionalismo son fundamentales para desempeñarse con éxito.

Inspector de Calidad

El inspector de calidad supervisa que los productos cumplan con los estándares antes de su distribución, asegurando excelencia y satisfacción del cliente. Requiere atención al detalle, análisis y habilidades de comunicación.

Entre sus funciones se incluyen verificar especificaciones, etiquetado y condiciones de los productos. Su labor contribuye a mantener la reputación de la empresa y la satisfacción del consumidor.

El puesto ofrece desarrollo profesional, estabilidad y posibilidad de asumir mayores responsabilidades en supervisión y control de procesos productivos.

Para postularte dale clic aquí : México - Chile - Perú - Ecuador - Colombia - Argentina

Requisitos

Disponibilidad para cumplir horarios establecidos.
Capacidad para trabajar en equipo.
Puntualidad y responsabilidad.
Atención al detalle en cada tarea.
Disposición para aprender y seguir instrucciones.
Actitud positiva y proactiva.
Adaptabilidad a entornos dinámicos.
Buena comunicación interna.
Cumplimiento de normas de seguridad e higiene.
Organización en el manejo de materiales y herramientas.
Constancia y disciplina en el desempeño diario.
Colaboración y apoyo en distintas áreas según necesidad.

Beneficios

Estabilidad laboral.
Capacitación inicial y continua.
Oportunidad de crecimiento profesional.
Desarrollo de habilidades técnicas y prácticas.
Ambiente de trabajo organizado y seguro.
Horarios estructurados.
Reconocimiento al esfuerzo y desempeño.
Participación en procesos clave de la empresa.
Posibilidad de adquirir experiencia valiosa.
Trabajo en equipo que fomenta habilidades sociales.
Supervisión y acompañamiento constante.
Mejoramiento continuo de procesos.

Ventajas

Integración a una empresa reconocida.
Posibilidad de desarrollo profesional.
Acceso a conocimientos prácticos y técnicos.
Participación en un entorno organizado y estructurado.
Experiencia útil para futuras oportunidades laborales.
Estabilidad y seguridad en el empleo.
Posibilidad de asumir mayores responsabilidades.
Aprendizaje continuo y desarrollo de competencias.
Trabajo en áreas estratégicas de la empresa.
Reconocimiento por compromiso y constancia.

La entrada Se requiere personal para ALPINA se publicó primero en Empleo.

Se busca personal para estaciones de servicio

admin — Sat, 23 May 2026 05:37:49 +0000

La búsqueda de personal en estaciones de servicio despierta interés por conocer las oportunidades disponibles y los perfiles ideales para integrarse con éxito. Cada rol contribuye al funcionamiento eficiente y seguro.

Conocer los puestos y responsabilidades permite entender cómo cada área impacta en la operación diaria, asegurando calidad y satisfacción del cliente. Esto facilita a los interesados identificar qué posición encaja mejor con sus habilidades y expectativas.

Lista de vacantes para persona responsable para limpieza en restaurante pequeño

Antes de detallar los puestos, es importante comprender que cada función es esencial para el funcionamiento óptimo de una estación de servicio. Cada rol contribuye a mantener estándares de eficiencia, seguridad y atención al cliente.

Atendedor de Combustible / Operador de Surtidor

El atendedor de combustible es responsable de asistir a los clientes al llenar sus tanques de combustible, garantizando seguridad y rapidez en el servicio. Requiere atención al detalle, responsabilidad y trato cordial.

Durante la jornada, verifica niveles de combustible, asegura la correcta operación del surtidor y mantiene el área limpia y segura. La coordinación con otros trabajadores permite un flujo eficiente y seguro.

Este puesto permite adquirir experiencia en atención al cliente, seguridad industrial y procedimientos de operación de estaciones de servicio, brindando estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento.

Cajero de Estación de Servicio

El cajero registra ventas de combustible, productos de tienda y servicios adicionales. Requiere buena comunicación, rapidez y precisión en el manejo de pagos.

Durante la jornada, cobra a los clientes, emite recibos, atiende consultas y coordina con el personal de piso. Mantener un trato cordial y eficiente es clave para la satisfacción del cliente.

Este rol permite desarrollar habilidades en atención al público, manejo de caja y administración básica, ofreciendo oportunidades de crecimiento dentro de la estación de servicio.

Auxiliar de Tienda / Conveniencia

El auxiliar de tienda organiza productos, mantiene exhibidores y asegura que los clientes encuentren los artículos necesarios. Requiere orden, atención al detalle y capacidad para mantener la tienda limpia y segura.

Entre sus tareas se incluyen reabastecer estantes, rotular productos, organizar inventarios y colaborar con el cajero. Mantener la tienda organizada garantiza eficiencia y satisfacción del cliente.

Este puesto brinda experiencia en ventas minoristas, servicio al cliente y manejo de inventario, siendo una base sólida para desarrollo profesional en retail o estaciones de servicio.

Auxiliar de Limpieza

El auxiliar de limpieza asegura la higiene en áreas de venta, baños, surtidores y zonas comunes. La atención al detalle y responsabilidad son esenciales para mantener un entorno seguro y agradable para clientes y empleados.

Sus tareas incluyen limpieza diaria, manejo adecuado de materiales y cumplimiento de protocolos de higiene y seguridad. La disciplina asegura que los estándares se cumplan.

Este puesto ofrece estabilidad laboral y experiencia en higiene y mantenimiento, siendo ideal para quienes buscan seguridad y funciones definidas.

Repositor de Inventario

El repositor organiza y controla los productos de la tienda y otros insumos necesarios para la operación. Requiere atención al detalle, responsabilidad y coordinación con otros empleados.

Entre sus funciones se incluyen recibir suministros, controlar stock, preparar pedidos internos y garantizar que la tienda y los surtidores cuenten con los productos necesarios.

Este puesto proporciona experiencia en logística, manejo de inventarios y organización de recursos, brindando estabilidad y oportunidad de crecimiento dentro de la estación de servicio.

Supervisor de Piso

El supervisor de piso coordina las operaciones diarias, asegurando que todos los procesos se realicen de manera eficiente y segura. Requiere liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de resolución de problemas.

Entre sus funciones se incluyen supervisar al personal, verificar la correcta operación de surtidores y tienda, garantizar atención al cliente de calidad y mantener estándares de limpieza y seguridad.

Este rol ofrece estabilidad, desarrollo de habilidades de supervisión y posibilidad de asumir mayores responsabilidades dentro de la estación de servicio.

Mecánico / Técnico de Mantenimiento

El mecánico o técnico de mantenimiento realiza revisiones y reparaciones en equipos, surtidores y sistemas internos de la estación de servicio. Requiere conocimientos técnicos, precisión y responsabilidad.

Durante la jornada, detecta fallas, realiza mantenimientos preventivos y asegura que todos los equipos funcionen correctamente, garantizando continuidad en las operaciones.

Este puesto brinda experiencia técnica, desarrollo profesional y oportunidad de crecimiento en áreas de mantenimiento, asegurando estabilidad laboral y contribuyendo al buen funcionamiento de la estación de servicio.

Para mas información dale clic aquí : México - Chile - Perú - Ecuador - Colombia - Argentina

Requisitos

Disponibilidad para cumplir horarios establecidos.
Capacidad para trabajar en equipo.
Puntualidad y responsabilidad.
Atención al detalle en cada tarea.
Disposición para aprender y seguir instrucciones.
Actitud positiva y proactiva.
Adaptabilidad a entornos dinámicos.
Buena comunicación interna.
Cumplimiento de normas de seguridad e higiene.
Organización en el manejo de materiales y herramientas.
Constancia y disciplina en el desempeño diario.
Colaboración y apoyo en distintas áreas según necesidad.

Beneficios

Estabilidad laboral.
Capacitación inicial y continua.
Oportunidad de crecimiento profesional.
Desarrollo de habilidades técnicas y prácticas.
Ambiente de trabajo seguro y organizado.
Horarios estructurados.
Reconocimiento al esfuerzo y desempeño.
Participación en procesos clave de la estación de servicio.
Posibilidad de adquirir experiencia valiosa.
Trabajo en equipo que fomenta habilidades sociales.
Supervisión y acompañamiento constante.
Mejoramiento continuo de procesos.

Ventajas

Integración a una empresa reconocida en su sector.
Posibilidad de desarrollo profesional.
Acceso a conocimientos prácticos y técnicos.
Participación en un entorno organizado y estructurado.
Experiencia útil para futuras oportunidades laborales.
Estabilidad y seguridad en el empleo.
Posibilidad de asumir mayores responsabilidades.
Aprendizaje continuo y desarrollo de competencias.
Trabajo en áreas estratégicas de la estación de servicio.
Reconocimiento por compromiso y constancia.

La entrada Se busca personal para estaciones de servicio se publicó primero en Empleo.

Se requiere personal para cuidado de fincas

admin — Sat, 23 May 2026 05:33:04 +0000

El cuidado de fincas requiere personas responsables, constantes y capaces de mantener espacios amplios en buen estado. Este tipo de trabajo llama la atención de quienes buscan estabilidad y tareas claras.
Cada puesto relacionado con el mantenimiento de una finca aporta al buen funcionamiento general, ya sea en limpieza, vigilancia, organización o apoyo operativo. Conocer estos roles permite identificar el trabajo que mejor encaja con las habilidades de cada persona.

Lista de vacantes para persona responsable para limpieza en restaurante pequeño

Antes de revisar los puestos, es importante entender que cada área de una finca necesita atención continua. Las tareas se distribuyen para mantener el orden, la seguridad y el funcionamiento del lugar, por lo que cada rol es clave.

Cuidador General de Fincas

El cuidador general realiza tareas diversas como revisar instalaciones, mantener áreas limpias y apoyar en cualquier requerimiento del día a día. Requiere compromiso, organización y disposición para trabajos variados.

Sus actividades incluyen revisar cercas, apoyar en mantenimiento básico, ayudar en la limpieza de áreas comunes y supervisar que todo funcione correctamente. Su labor mantiene la finca en buenas condiciones.

Este puesto ofrece estabilidad, actividades claras y experiencia en mantenimiento general, ideal para personas prácticas y responsables.

Encargado de Mantenimiento Básico

El encargado de mantenimiento realiza reparaciones simples como ajustar cerraduras, revisar tuberías o apoyar en trabajos menores. Requiere atención, iniciativa y habilidad para resolver problemas.

Durante la jornada identifica fallas pequeñas, hace mantenimiento preventivo y asegura que todo opere con normalidad. Esta función reduce problemas y evita daños mayores.

El rol permite adquirir experiencia práctica y desarrollar habilidades útiles en cualquier entorno doméstico o rural.

Vigilante de Finca

El vigilante cuida la seguridad del lugar, supervisa accesos y recorre áreas clave. Se requiere responsabilidad, atención y calma para responder a cualquier situación.

Su labor incluye monitorear movimientos, revisar cercas, verificar portones y mantener presencia constante. La vigilancia preventiva evita riesgos y mantiene la tranquilidad.

Este puesto ofrece estabilidad y desarrolla habilidades de observación y control.

Jardinero o Cuidador de Áreas Verdes

El jardinero mantiene césped, plantas, árboles y senderos. Se necesita gusto por el trabajo al aire libre y responsabilidad en el cuidado de la naturaleza.

Sus funciones incluyen podar, regar, limpiar áreas verdes y mantener la armonía del entorno. Su trabajo embellece la finca y contribuye al orden visual.

Este rol brinda experiencia en jardinería, mantenimiento y organización del espacio exterior.

Encargado de Animales (si aplica)

El encargado de animales cuida mascotas o animales de granja, asegurando alimentación, limpieza y bienestar. Se requiere paciencia y cariño por los animales.

Cada día revisa agua, comida, higiene y áreas donde viven los animales. Mantiene el orden y reporta cualquier situación.

El puesto ofrece experiencia en cuidado animal y en rutinas prácticas dentro de una finca.

Auxiliar de Limpieza de Exteriores

El auxiliar de limpieza de exteriores mantiene patios, senderos, áreas de descanso y zonas comunes libres de basura y polvo. Se necesita constancia y buena organización.

Sus tareas incluyen barrido, recogida de hojas, limpieza de techos bajos y apoyo general en orden exterior. Mantener el espacio limpio mejora la apariencia de la finca.

Este rol brinda estabilidad y tareas físicas claras en un entorno tranquilo.

Asistente de Logística Interna

El asistente de logística ayuda en actividades como mover herramientas, apoyar en la organización interna, revisar inventarios y facilitar tareas diarias. Se requiere orden y capacidad para seguir instrucciones.

Durante la jornada apoya en lo necesario, mantiene materiales en su lugar y colabora con los demás encargados.

Este puesto desarrolla habilidades organizativas y de coordinación dentro de la finca.

Para mas información dale clic aquí : México - Chile - Perú - Colombia - Argentina - Ecuador

Requisitos

Responsabilidad y compromiso.
Capacidad para realizar tareas físicas.
Buena organización.
Atención a detalles.
Actitud positiva.
Disposición para aprender.
Capacidad de trabajo en exteriores.
Puntualidad diaria.
Comunicación clara.
Respeto por normas y procesos.
Cuidado de herramientas.
Trato cordial y colaborativo.

Beneficios

Trabajo estable.
Actividades claras y definidas.
Espacios amplios y tranquilos.
Aprendizaje en mantenimiento.
Oportunidad de mejorar habilidades prácticas.
Acompañamiento en tareas diarias.
Ambiente de trabajo relajado.
Horarios organizados.
Reconocimiento por buen desempeño.
Experiencia útil para futuros trabajos.
Rutinas estables.
Crecimiento según compromiso.

Ventajas

Desarrollo de habilidades variadas.
Trabajo práctico y dinámico.
Entorno amplio y ordenado.
Conexión con la naturaleza.
Posibilidad de aprender tareas nuevas.
Actividades no repetitivas.
Estabilidad y constancia.
Espacios seguros.
Mejora continua del entorno.
Reconocimiento por responsabilidad.

La entrada Se requiere personal para cuidado de fincas se publicó primero en Empleo.

BUSCAMOS personal para lavandería| + 40 vacantes disponibles

admin — Sat, 23 May 2026 05:26:51 +0000

Funciones:

Clasificar la ropa según tipo y nivel de suciedad.
Operar máquinas de lavado y secado.
Pesar y registrar la ropa procesada.
Mantener la limpieza del área de trabajo.

Requisitos:

Educación secundaria completa.
Experiencia básica en lavandería.
Conocimiento en manejo de lavadoras industriales.
Disponibilidad para turnos rotativos.

Beneficios:

Sueldo fijo con pago puntual.
Uniforme y equipo de protección.
Capacitaciones constantes.
Buen ambiente laboral.

Encargado de Planchado

Funciones:

Planchar prendas según su tipo de tela.
Revisar que no haya manchas o arrugas.
Controlar la temperatura de las planchas.
Entregar las prendas ordenadas y limpias.

Requisitos:

Experiencia en planchado profesional.
Atención al detalle y precisión.
Habilidad manual y rapidez.
Puntualidad y responsabilidad.

Beneficios:

Incentivos por productividad.
Estabilidad laboral.
Horarios fijos.
Oportunidad de ascenso.

Clasificador de Ropa

Funciones:

Separar ropa por color, tipo de tela y cliente.
Detectar prendas dañadas o con manchas difíciles.
Registrar prendas entrantes y salientes.
Apoyar en el control de inventario.

Requisitos:

Secundaria completa.
Organización y atención al detalle.
Capacidad para trabajo en equipo.
Experiencia en lavanderías (deseable).

Beneficios:

Bonos por desempeño.
Descanso semanal.
Seguro social.
Buen ambiente de trabajo.

Recepcionista de Lavandería

Funciones:

Atender a los clientes y recibir pedidos.
Registrar información de las prendas.
Entregar ropa limpia y cobrar el servicio.
Resolver consultas y reclamos.

Requisitos:

Experiencia en atención al cliente.
Manejo básico de computadora o caja registradora.
Comunicación clara y amable.
Presentación personal adecuada.

Beneficios:

Sueldo más comisiones.
Capacitación en servicio al cliente.
Estabilidad laboral.
Ambiente agradable.

Supervisor de Lavandería

Funciones:

Coordinar y supervisar al personal operativo.
Controlar calidad y tiempos de producción.
Verificar uso adecuado de detergentes y equipos.
Reportar incidencias y necesidades al gerente.

Requisitos:

Experiencia previa en supervisión.
Conocimientos en procesos de lavado industrial.
Habilidad para liderar equipos.
Capacidad de resolución de problemas.

Beneficios:

Sueldo competitivo.
Bonos por cumplimiento de metas.
Oportunidad de crecimiento.
Beneficios corporativos.

Doblador de Ropa

Funciones:

Doblar prendas limpias según estándares.
Clasificar ropa doblada por cliente.
Revisar que las prendas estén completas.
Mantener el área organizada.

Requisitos:

Rapidez y atención al detalle.
Experiencia en lavandería o similar.
Buena coordinación manual.
Compromiso y responsabilidad.

Beneficios:

Salario base más incentivos.
Descanso semanal.
Capacitación continua.
Buen clima laboral.

Técnico de Mantenimiento de Lavandería

Funciones:

Revisar y reparar lavadoras y secadoras industriales.
Prevenir fallas en los equipos.
Llevar registros de mantenimiento.
Coordinar con proveedores de repuestos.

Requisitos:

Estudios técnicos en mecánica o electricidad.
Experiencia en mantenimiento industrial.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Conocimientos de seguridad laboral.

Beneficios:

Sueldo acorde a la experiencia.
Pago de horas extras.
Seguro y beneficios sociales.
Oportunidad de desarrollo profesional.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: POSTULA

La entrada BUSCAMOS personal para lavandería| + 40 vacantes disponibles se publicó primero en Empleo.

Solicitan personal de limpieza en diferentes áreas|+75 vacantes

admin — Sat, 23 May 2026 05:24:47 +0000

Personal de Limpieza en Oficinas

Requisitos:

Experiencia mínima de 6 meses en limpieza.
Disponibilidad para trabajar en horario de oficina.
Responsabilidad y puntualidad.
Capacidad para seguir instrucciones.

Funciones:

Limpieza de escritorios, ventanas y áreas comunes.
Manejo y reposición de insumos de aseo.
Retiro de residuos y clasificación de basura.
Desinfección de baños y zonas de alto contacto.

Beneficios:

Salario fijo con pagos puntuales.
Ambiente laboral estable.
Posibilidad de ascenso a supervisor de limpieza.

Operario de Limpieza en Hospitales

Requisitos:

Experiencia en limpieza hospitalaria (deseable).
Conocimiento de productos de desinfección.
Disponibilidad para turnos rotativos.
Buen estado físico.

Funciones:

Limpieza y desinfección de áreas críticas (quirófanos, consultorios).
Eliminación de residuos biológicos.
Manejo de equipos de esterilización.
Reposición de insumos en baños y salas de espera.

Beneficios:

Sueldo acorde al mercado con beneficios de ley.
Capacitación en bioseguridad.
Bonos por desempeño.

Personal de Limpieza en Hoteles

Requisitos:

Experiencia previa en housekeeping (deseable).
Atención al detalle.
Actitud servicial y organizada.
Disponibilidad para turnos rotativos.

Funciones:

Aseo y arreglo de habitaciones.
Cambio de sábanas y toallas.
Reposición de artículos de higiene personal.
Limpieza de pasillos y zonas comunes.

Beneficios:

Propinas adicionales.
Descuentos en hospedaje y alimentación.
Oportunidad de crecimiento en el sector hotelero.

Operario de Limpieza Industrial

Requisitos:

Experiencia en limpieza de fábricas o almacenes.
Conocimiento en el manejo de productos químicos.
Resistencia física.
Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos.

Funciones:

Limpieza de maquinarias y áreas de producción.
Manejo de residuos industriales.
Uso de equipos de limpieza especializados.
Cumplimiento de normas de seguridad.

Beneficios:

Pago de horas extras.
Seguro de salud.
Estabilidad laboral.

Personal de Limpieza en Centros Comerciales

Requisitos:

Experiencia en limpieza de grandes superficies.
Disponibilidad para trabajar en fines de semana.
Responsabilidad y buena actitud.
Trabajo en equipo.

Funciones:

Limpieza de pasillos, escaleras y baños.
Manejo de máquinas abrillantadoras.
Reposición de papel higiénico y jabón en baños.
Retiro de basura y reciclaje.

Beneficios:

Beneficios de ley (CTS, gratificaciones).
Uniforme y materiales de trabajo proporcionados.
Oportunidad de ascenso.

Personal de Limpieza en Colegios

Requisitos:

Experiencia en limpieza de instituciones educativas.
Buen trato con niños y docentes.
Capacidad para seguir instrucciones.
Disponibilidad para horarios escolares.

Funciones:

Limpieza de aulas y oficinas.
Desinfección de baños y patios.
Reposición de insumos de aseo.
Eliminación de residuos de papel y otros desechos.

Beneficios:

Trabajo en horarios fijos.
Descanso en vacaciones escolares.
Entorno laboral agradable.

Limpieza de Transporte Público

Requisitos:

Experiencia en limpieza de buses o vehículos.
Disponibilidad nocturna.
Uso adecuado de productos desinfectantes.
Trabajo rápido y eficiente.

Funciones:

Limpieza de asientos y pasamanos.
Aspirado y desinfección de pisos.
Eliminación de residuos.
Uso de máquinas de lavado a presión.

Beneficios:

Pago por turno o jornada.
Estabilidad laboral.
Capacitación constante.

Personal de Limpieza en Restaurantes

Requisitos:

Experiencia en limpieza de cocinas o restaurantes.
Conocimiento de normas de higiene.
Rapidez y eficiencia en el trabajo.
Disponibilidad para horarios rotativos.

Funciones:

Limpieza de mesas, pisos y baños.
Manejo de residuos orgánicos e inorgánicos.
Desinfección de áreas de cocina.
Reposición de suministros de limpieza.

Beneficios:

Alimentación cubierta por la empresa.
Propinas adicionales.
Posibilidad de ascenso a encargado de limpieza.

La entrada Solicitan personal de limpieza en diferentes áreas|+75 vacantes se publicó primero en Empleo.

SE NECESITA 50 ALMACENISTAS EN DIVERSOS RUBROS | POSTULA

admin — Sat, 23 May 2026 03:53:57 +0000

El sector de la construccion frece una amplia gama de oportunidades laborales para profesionales y trabajadores con diversas habilidades y formacion. Si tienes interes de formar parte de proyectos emocionantes y contribuir al desarrollo de infraestructuras que transforman nuestro entorno, te animamos a explorar nuestras opciones y postulate para el puesto que mejor se ajuste a tus habilidades y aspiraciones profesionales, ven y se parte del mejor equipo de trabajo.

Almacenista de Inventarios
Requisitos:
Experiencia previa en manejo de inventarios y almacenamiento.Conocimiento de sistemas de gestión de inventarios y software relacionado.Habilidades básicas de organización y capacidad para realizar un seguimiento preciso de las existencias.Capacidad para levantar y transportar cargas pesadas de manera segura.
Funciones:
Recepcionar, inspeccionar y registrar la llegada de mercancías en el almacén.Almacenar productos de manera organizada y accesible, utilizando sistemas de codificación si es necesario.Realizar conteos regulares de inventario para garantizar la precisión de las existencias.Preparar y empacar pedidos para su envío, verificando la exactitud de los productos y cantidades.
Beneficios:
Oportunidades para adquirir experiencia en logística y gestión de inventarios, habilidades transferibles a diversas industrias.Ambiente de trabajo estructurado y organizado, con la satisfacción de mantener un flujo eficiente de mercancías.Posibilidad de crecimiento profesional hacia roles de supervisión o gestión de almacén.
Coordinador/a de AlmacénRequisitos:
Experiencia previa en funciones de coordinación o supervisión en almacenes o logística.Conocimiento profundo de procedimientos de almacenamiento y manejo de inventarios.Habilidades avanzadas en el uso de sistemas de gestión de almacén (WMS) y software relacionado.Habilidades de liderazgo y capacidad para dirigir y motivar equipos de trabajo.
Funciones:
Supervisar las operaciones diarias del almacén, incluyendo recepción, almacenamiento y despacho de mercancías.Coordinar la distribución eficiente de productos en el almacén para maximizar el espacio y facilitar el acceso.Realizar análisis de inventario y gestionar ajustes según sea necesario para mantener la precisión de las existencias.Entrenar y desarrollar al personal del almacén en procedimientos operativos y normas de seguridad.
Beneficios:
Oportunidades para desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos.Potencial para influir en la eficiencia y productividad del almacén, lo que puede traducirse en reconocimiento y oportunidades de crecimiento.Ambiente de trabajo dinámico y la satisfacción de contribuir al éxito operativo de la empresa.
Operador/a de MontacargasRequisitos:
Certificación válida como operador de montacargas.Experiencia previa en manejo de montacargas en almacenes o entornos industriales.Conocimiento de procedimientos de seguridad y manejo de carga.Habilidades para realizar inspecciones básicas y mantenimiento de rutina en equipos de montacargas.
Funciones:
Cargar y descargar mercancías de camiones y contenedores utilizando el montacargas de manera segura.Transportar productos a través del almacén según las instrucciones de los coordinadores.Almacenar y apilar productos en ubicaciones designadas, asegurándose de mantener la estabilidad de la carga.Colaborar con otros miembros del equipo para cumplir con los plazos de entrega y mantener la eficiencia operativa.
Beneficios:
Oportunidades para trabajar en un entorno dinámico y con equipo especializado.Posibilidad de adquirir habilidades en manejo de equipos industriales y cumplimiento de normativas de seguridad.Potencial para avanzar en roles de liderazgo dentro del departamento de almacén o en otros sectores relacionados.
Asistente de AlmacénRequisitos:
Experiencia previa en trabajos de almacén o logística.Habilidades básicas de organización y atención al detalle.Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo.Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y feriados según sea necesario.
Funciones:
Asistir en la recepción y clasificación de mercancías entrantes.Ayudar en la preparación y empaque de pedidos para su envío.Mantener la limpieza y organización del almacén, incluyendo la eliminación de desechos y el barrido de áreas.Apoyar en la realización de inventarios periódicos y conteo de existencias para mantener la precisión de los registros de inventario.
Beneficios:
Oportunidades para desarrollar habilidades básicas en logística y gestión de inventarios.Ambiente de trabajo activo y la posibilidad de aprender sobre diferentes tipos de productos y procesos de almacenamiento.Potencial para crecimiento profesional dentro del departamento de almacén o en áreas relacionadas con la logística y la cadena de suministro.

La entrada SE NECESITA 50 ALMACENISTAS EN DIVERSOS RUBROS | POSTULA se publicó primero en Empleo.

Trabajar en PepsiCo Latinoamérica| Postula

admin — Sat, 23 May 2026 03:45:03 +0000

Cómo trabajar en PepsiCo Latinoamérica — Requisitos, Sueldos, Beneficios y Cómo Postular

Conseguir empleo en una empresa sólida, con contrato formal y beneficios corporativos reales, sigue siendo una prioridad para quienes buscan estabilidad laboral y crecimiento profesional en Latinoamérica. En un contexto donde la seguridad financiera y el acceso a una cuenta sueldo, seguro médico y posibilidades de desarrollo interno marcan la diferencia, compañías multinacionales como PepsiCo se convierten en una opción atractiva para miles de postulantes cada año.

Trabajar en una empresa de consumo masivo no solo implica recibir un salario competitivo. También representa la posibilidad de integrarse a una estructura organizada, con procesos claros, aportes formales al sistema de seguridad social y oportunidades de crecimiento económico personal a mediano y largo plazo.

¿Qué es PepsiCo y por qué es atractiva como empleador?

PepsiCo es una multinacional del sector de alimentos y bebidas con presencia en más de 200 países. En Latinoamérica opera con marcas ampliamente reconocidas y cuenta con miles de colaboradores en áreas industriales, comerciales y administrativas.

Su respaldo corporativo, solidez financiera y volumen de operaciones la posicionan como uno de los empleadores más grandes dentro del rubro de consumo masivo. Para muchos profesionales y trabajadores operativos, ingresar a PepsiCo significa acceder a un contrato formal, aportes al sistema bancario mediante cuenta sueldo y beneficios que aportan estabilidad en el tiempo.

Además, al tratarse de una empresa internacional, ofrece estándares organizacionales definidos, políticas de cumplimiento y programas de desarrollo interno que fortalecen el perfil profesional del trabajador.

Tipos de puestos que ofrece

PepsiCo Latinoamérica publica vacantes de manera constante en distintas áreas. Entre las más frecuentes se encuentran:

Atención al cliente
Principalmente en áreas comerciales y distribución. Incluye roles como promotores, representantes de ventas y ejecutivos de cuentas.

Administración
Puestos en recursos humanos, compras, contabilidad, gestión documental y soporte corporativo.

Logística
Supervisores de almacén, operarios, planificación de rutas, control de inventarios y transporte. Es una de las áreas con mayor volumen de contratación.

Finanzas
Analistas financieros, control de gestión, tesorería y planificación presupuestaria. Estos cargos suelen requerir formación profesional y experiencia previa.

Tecnología
Soporte IT, análisis de datos, transformación digital y sistemas internos. Es un sector en crecimiento dentro de la compañía.

Seguridad o mantenimiento
Técnicos industriales, mantenimiento preventivo, seguridad patrimonial y control de planta.

Requisitos obligatorios y deseables

Requisitos mínimos habituales:

• Documento de identidad vigente y situación laboral regular.
• Estudios secundarios completos para puestos operativos.
• Formación técnica o universitaria para cargos administrativos y financieros.
• Disponibilidad horaria en áreas productivas o logísticas.
• Experiencia previa según el puesto.

Requisitos deseables que aumentan probabilidades:

• Manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión.
• Experiencia en empresas de alto volumen.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Conocimiento en normas de seguridad industrial.
• Capacidad de adaptación a procesos estructurados.

Contar con experiencia en entornos formales y demostrar estabilidad en empleos anteriores suele ser un punto valorado por reclutadores.

Sueldos aproximados por posición

Los niveles salariales varían según el país y la responsabilidad del cargo. De manera general:

Operarios y personal logístico suelen percibir un salario mensual alineado al mercado industrial, con contrato efectivo, aportes legales, cobertura médica y beneficios laborales establecidos por ley.

Personal administrativo y analistas reciben un salario competitivo acorde al sector corporativo, con acceso a seguro médico, aportes previsionales y estabilidad contractual.

Cargos financieros, de tecnología o jefaturas cuentan con remuneraciones superiores al promedio del mercado, además de bonos por desempeño y beneficios adicionales.

En todos los casos, la formalidad contractual permite acceso al sistema bancario, historial crediticio, posibilidad de solicitar créditos y planificación financiera a largo plazo.

Beneficios adicionales

Además del salario competitivo, PepsiCo suele ofrecer beneficios corporativos como:

• Seguro médico o cobertura de salud.
• Programas de capacitación interna y formación continua.
• Bonos por desempeño o productividad.
• Beneficios vinculados a bienestar y equilibrio laboral.
• Posibilidad de crecimiento y movilidad interna.
• Acceso a programas que facilitan créditos o beneficios financieros a través de entidades bancarias.

Estos elementos fortalecen la estabilidad financiera del trabajador y permiten proyectar un crecimiento económico personal sostenido.

Errores comunes al postular

Uno de los errores más frecuentes es enviar un currículum genérico sin adaptar la experiencia al puesto específico. También es común no revisar los requisitos mínimos antes de aplicar.

Otro error es postular a través de enlaces no oficiales, lo que puede exponer al candidato a fraudes. Las empresas multinacionales no solicitan pagos por procesos de selección ni intermediaciones informales.

Finalmente, descuidar la información de contacto o presentar datos inconsistentes puede afectar seriamente las posibilidades de avanzar en el proceso.

Consejos para destacar en la entrevista

Investigar previamente sobre PepsiCo y sus marcas demuestra interés genuino. Conocer su presencia regional, cultura organizacional y valores corporativos puede marcar diferencia.

Durante la entrevista es importante mantener una actitud profesional, comunicación clara y disciplina en las respuestas. Resaltar experiencias vinculadas a trabajo en equipo, cumplimiento de objetivos y responsabilidad financiera puede resultar relevante, especialmente en áreas administrativas o comerciales.

La puntualidad y la presentación adecuada también reflejan compromiso con un entorno laboral estructurado.

Enlaces o recomendaciones para postular

La forma más segura de postular es a través del portal oficial de empleos de PepsiCo o mediante plataformas reconocidas de reclutamiento donde la empresa publique directamente sus vacantes.

Se recomienda verificar siempre que el dominio web sea oficial y evitar compartir información personal o bancaria fuera de los canales institucionales.

Trabajar en una multinacional como PepsiCo puede representar una oportunidad concreta de estabilidad laboral, acceso a beneficios formales y crecimiento profesional. Un contrato estructurado, seguro médico y salario competitivo contribuyen a una mejor planificación financiera y mayor tranquilidad personal.

Sin embargo, ningún empleo define el valor humano de una persona. El trabajo es una herramienta para construir estabilidad y desarrollo, pero el crecimiento real también depende de la actitud, la disciplina y la visión a largo plazo de cada profesional.

La entrada Trabajar en PepsiCo Latinoamérica| Postula se publicó primero en Empleo.

REQUERIMIENTO PARA CUIDADO DE NIÑOS SOLO PERSONAS

admin — Sat, 23 May 2026 03:38:25 +0000

Cuidar a dos niños de cinco y ocho años. Llevar a los niños a la escuela y a otras actividades extracurriculares. Elaborar comidas nutritivas y meriendas adaptadas a sus necesidades nutricionales. Organizar actividades recreativas para interiores y exteriores.

1. Niñera en Casa

Requisitos:

Experiencia en cuidado de niños
Paciencia y responsabilidad
Buen trato
Disponibilidad de horario

Funciones:

Cuidar y supervisar al niño
Preparar alimentos
Mantener limpieza del área del niño
Acompañar en actividades diarias

Beneficios:

Pago semanal
Alimentación incluida
Buen ambiente laboral

2. Auxiliar de Guardería

Requisitos:

Estudios básicos o técnicos
Gusto por los niños
Responsabilidad
Trabajo en equipo

Funciones:

Apoyar en cuidado grupal
Organizar juegos
Ayudar en alimentación
Mantener orden del área

Beneficios:

Sueldo fijo
Capacitación
Estabilidad laboral

Las funciones principales son limpiar, cuidar y tener la higiene en las instalaciones. Es muy importante saber el uso correcto de productos y equipos de limpieza. Las tareas de cada día pueden ser desde limpiar suelos y baños hasta la desinfección de superficies.

3. Niñera por Horas

Requisitos:

Disponibilidad parcial
Experiencia básica
Puntualidad
Responsabilidad

Funciones:

Supervisar al niño
Acompañar en juegos
Apoyar en alimentación
Mantener seguridad del menor

Beneficios:

Horarios flexibles
Pago por horas
Posibilidad de más turnos

4. Cuidadora de Bebés

Requisitos:

Experiencia con bebés
Paciencia
Responsabilidad
Conocimiento básico de primeros auxilios

Funciones:

Alimentar al bebé
Cambiar pañales
Dormir al bebé
Mantener higiene del bebé

Beneficios:

Sueldo mensual
Alimentación incluida
Trabajo estable

5. Asistente de Educación Inicial

Requisitos:

Estudios en educación inicial (deseable)
Gusto por la enseñanza
Responsabilidad
Trabajo en equipo

Funciones:

Apoyar a la profesora
Cuidar a los niños
Organizar actividades educativas
Mantener orden del aula

Beneficios:

Sueldo fijo
Capacitación
Desarrollo profesional

6. Niñera Interna

Requisitos:

Disponibilidad para vivir en el trabajo
Experiencia previa
Responsabilidad
Buen carácter

Funciones:

Cuidado integral del niño
Preparar alimentos
Mantener orden del área
Supervisar actividades diarias

Beneficios:

Hospedaje incluido
Alimentación
Sueldo estable

La entrada REQUERIMIENTO PARA CUIDADO DE NIÑOS SOLO PERSONAS se publicó primero en Empleo.

APERTURA DE +25 VACANTES DISPONIBLES EN CUIDADO DE ADULTOS MAYORES

admin — Sat, 23 May 2026 03:35:56 +0000

Cuidadora profesional con amplia experiencia en atención a personas mayores y dependientes. Ofrezco apoyo en higiene, medicación, movilidad y compañía. Soy paciente, empática y dedicada a mejorar la calidad de vida y bienestar del adulto mayor, buscando brindar seguridad y un trato digno en todo momento

1. Cuidador/a de Adulto Mayor en Casa

Requisitos:

Experiencia en cuidado de adultos
Paciencia y buen trato
Responsabilidad
Disponibilidad de horario

Funciones:

Ayudar en higiene personal
Preparar alimentos
Supervisar medicación
Acompañar en actividades diarias

Beneficios:

Sueldo fijo
Alimentación incluida
Buen ambiente laboral

2. Asistente de Cuidado Geriátrico

Requisitos:

Estudios básicos o curso de geriatría
Responsabilidad
Experiencia en cuidado
Buena comunicación

Funciones:

Apoyar en movilidad
Controlar medicamentos
Acompañar a citas médicas
Mantener orden del área

Beneficios:

Pago puntual
Capacitación
Estabilidad laboral

Un cuidador o cuidadora es un profesional que se encarga de brindar asistencia a personas que requieren apoyo en sus actividades diarias debido a la edad, una discapacidad o una condición de salud.

3. Cuidador/a Nocturno

Requisitos:

Disponibilidad turno noche
Experiencia previa
Responsabilidad
Paciencia

Funciones:

Vigilar al adulto durante la noche
Apoyar en movilización
Supervisar medicación
Atender emergencias

Beneficios:

Pago extra nocturno
Turno fijo
Trabajo estable

4. Acompañante de Adulto Mayor

Requisitos:

Empatía y buen trato
Experiencia básica
Puntualidad
Responsabilidad

Funciones:

Conversar y acompañar
Apoyar en caminatas
Supervisar actividades
Brindar compañía diaria

Beneficios:

Trabajo ligero
Horarios flexibles
Pago semanal

5. Auxiliar de Enfermería para Adultos

Requisitos:

Estudios técnicos en enfermería
Experiencia en cuidado
Responsabilidad
Trabajo en equipo

Funciones:

Control de signos vitales
Apoyo en tratamientos
Higiene del paciente
Registro de salud

Beneficios:

Sueldo mensual
Seguro laboral
Desarrollo profesional

6. Cuidador/a Interno de Adulto Mayor

Requisitos:

Disponibilidad para vivir en el trabajo
Experiencia previa
Responsabilidad
Buen carácter

Funciones:

Cuidado integral del adulto
Preparar alimentos
Mantener limpieza del área
Supervisar salud diaria

Beneficios:

Hospedaje incluido
Alimentación
Sueldo estable

La entrada APERTURA DE +25 VACANTES DISPONIBLES EN CUIDADO DE ADULTOS MAYORES se publicó primero en Empleo.